La plupart d'entre vous avez vécu la révolution numérique à l'échelle de votre propre génération. Impossible de ne pas se rendre compte de tous les changements qu'il a pu y avoir sur ces trente dernières années.
Aujourd’hui, les usages ont bien évolué.
Dans la sphère privée, nous sommes plutôt bien équipés en numérique.
En revanche, pour ce qui est de la sphère professionnelle, c'est plus hétérogène.
Et pour cause, chacun a vécu cette mutation à sa propre échelle et en fonction de son propre parcours.
Mais comment réussir votre transition, qui est un processus qui mobilise tous vos collaborateurs, si chacun a sa vision ?
C’est pour cela que dans ce tutoriel, nous allons vous proposer un point de vue pour vous faire avancer dans votre réflexion.
A l’issue de ce tutoriel, vous serez en mesure de connaître :
Vous allez comprendre que le numérique a amené des bouleversements d’usages à une vitesse sans précédent.
Tous les acteurs du marché ont changé de comportement. Tôt ou tard, votre entreprise va devoir s’y adapter.
Alors, autant que cette transition numérique relève de votre choix.
Vous découvrirez que celui-ci vous propose de nouvelles perspectives, notamment pour améliorer votre offre.
Mais pour faire de cette transition un succès, mettre en place une stratégie de conduite de changement vous aidera à relever les nouveaux défis.
Vous allez découvrir comment adopter un comportement proactif.
Cette transition ne doit pas vous être imposée, elle doit venir de vous et de vos choix.
Vous verrez l’importance de ne pas subir le numérique et de conserver ou d’améliorer votre position sur le marché, en devenant acteur de celui-ci.
Vous comprendrez donc que cette démarche nécessite de la créativité et de la prospection.
Vous allez devoir mobiliser de nouvelles capacités pour conduire le changement avec tous vos collaborateurs.
Ce module est présent dans les parcours suivants :
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Nos contenus s’articulent autour d’une progression pédagogique avec 3 niveaux de modules :
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Et maintenant... à vous de jouer !
